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2019年承德市审计局招聘工作人员10人公告
      2019-05-07      来源:承德招聘网
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  2019年承德市审计局招聘工作人员公告

  承德市审计局根据实际工作情况,由承德盛邦人力资源管理有限公司(以下简称为:盛邦人力)面向社会公开招聘10名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、承德市审计局简介

  承德市审计局为市政府工作部门,规格正处级,负责全市审计工作。

  二、招聘岗位、人数、要求及相关待遇

  根据用人单位的工作需要,制定本次拟聘用人员招聘表:

  《承德市审计局招聘岗位、要求及相关待遇》,招聘10人,单位地点:承德市府前路行政中心。

  

  三、招聘条件

  1、遵守国家法律法规,热爱事业,具有敬业和奉献精神的中国公民。

  2、具有良好的团队精神,一定的组织协调能力和表达能力,能够独立履行岗位职责。

  3、爱岗敬业,具有良好的职业道德和职业操守,能够履行工作的条件,服从工作安排。

  4、身心健康,五官端正,符合招聘岗位要求。

  5、下列情形之一者不得报名:①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;②涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;③现役军人;④在读的非应届毕业生;⑤法律规定不得聘用的其它情形的人员。

  四、招聘流程

  (一)招聘信息发布

  2019年5月6日-2019年5月13日在承德招聘网网站、微信平台等媒体发布招聘公告。

  (二)报名

  1.报名方式:(邮件报名,每人仅限报名一个岗位。)

  ①收件人:2885542129@qq.com

  ②主  题:审计局报名+姓名+电话

  ③报名需提供的材料请以附件发送。

  2.报名时间:2019年5月6日—5月13日17:30,逾期不再受理。

  3.邮件报名上传附件需提供材料:

  ①身份证照片;②毕业证书照片;③个人简历

  注:本人提交的所有信息需真实有效。在招聘过程中一经发现以上材料如有不实,立即取消其应聘资格。

  4.咨询电话:0314-2079811、18131895589。

  (三)资格审查

  1、自报名截止后,盛邦人力根据收到的报名邮件分别电话通知初审,初审由盛邦人力对报名人员进行材料审查。

  2、初审时间:2019年5月14日-5月15日17:00,逾期不予受理。

  初审地点:承德市双桥区新华路帝景园写字楼22楼2103室

  3、审核需提供的材料:

  ①.身份证原件、复印件;②.毕业证书、相关证书原件、复印件;③.个人简历一份;④.户口本本人页原件、复印件;⑤.学信网在线验证报告;⑥.两张近期一寸照片(无底色要求)。

  (四)发放准考证及缴费

  1、资格审查通过后,符合要求的考生交纳报名考务费每人100元(对报名后放弃笔试的考生不予退还报名考务费用),并领取准考证。

  2、领取准考证时间地点另行通知。在报考期间所有考生应保持电话通畅,保管好个人证件及信息。因个人原因造成证件丢失、信息被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  (五)考试

  考试分为笔试和面试两个环节,笔试成绩占40%、面试成绩占60%。根据招聘计划和考生笔试成绩从高到低的排名顺序,按1:3比例确定入围面试人选,若入围面试人选达不到1:3比例,则以实际入围面试人数进入面试。如有笔试成绩并列情况发生,则同时进入面试环节。

  1、笔试。主要内容为公共基础知识,不指定考试参考用书,不委托培训机构。 笔试采用闭卷考试方式进行,时间90分钟,满分100分。笔试成绩按40%折算计入总成绩。

  2、面试。面试采取半结构化方式进行,考官根据回答问题情况进行综合评分,满分100分。面试成绩按60%折算计入总成绩。面试时半数评委认为不适用的,将不予录用,直接淘汰。

  3、笔试和面试时间、地点等相关事项另行通知。

  4、综合笔试与面试分值,若总成绩相同,名次按笔试成绩高低排列。由盛邦人力在承德招聘网(www.0314job.com)上公布总成绩排名。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数),根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定参加体检人员名单。

  (六)体检

  体检时间、地点由盛邦人力电话通知。

  此次体检由盛邦人力进行监督,体检费用由考生自理。体检不合格或主动放弃体检的人员造成人员缺额的,按照总成绩由高到低依次确定递补人员。

  (七)政治审核

  对已通过体检并合格人员进行政治审核,政审不合格或主动放弃政审的人员造成人员缺额的,按照总成绩由高到低依次确定递补人员。

  五、公示

  政治审核合格人员作为拟录用人员在承德招聘网(www.0314job.com)上公示3天。公示期间如有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。公示无异议的,与盛邦人力签订劳动合同。

  六、签订劳动合同

  拟录用人员应服从统一分配,如不服从统一分配,取消录用资格,并进行补录。拟录用人员与盛邦人力签订劳动合同,按照国家规定缴纳五险一金。试用期2个月,试用期内对拟聘用人员进行考核,如不能胜任工作,用人单位将根据《劳动合同法》第三十九条与其解除合同。

  合同期间内,如遇政府政策性清退,则按照上级有关规定执行,解除劳动合同。

  七、其他事项

  1、招聘过程中,凡发现报考人员不符合所报岗位资格条件或弄虚作假、违纪舞弊的,取消其考试资格或聘用资格。

  2、考务信息将通过承德招聘网(www.0314job.com)及时公布,请报考人员密切关注。

  承德盛邦人力资源管理有限公司

  2019年5月6日

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